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海礦新聞
HaiNan Mining News

卓越訓練營第四課 | 強化管理提升 共話企業發展

  • 2024-06-11發表 | 瀏覽次數: 5208
6月6日,海南礦業第四期卓越訓練營舉辦第四次線下培訓。在為期兩天的交流學習中,全體學員系統學習了安全文化、數智化、精益管理等課程內容。同時,通過學長學姐說、項目制學習階段性匯報、高管茶話會等環節,學員們進一步加深了對海礦生產經營及企業文化的理解。





安全文化建設



洛克石油(成都)有限公司高級HSE專家孫玉寶以安全文化是什么、安全管理目的是什么、到底應該怎樣管安全等問題為切入點,在豐富的課堂互動中,深入淺出、生動形象地為全體學員帶來了一堂企業安全文化建設課程。




數智化專題分享




海南礦業數字化部副部長佘岳從數字化系統建設與規劃、數字化建設技術管理、數字化團隊建設、智能礦山建設等方面,結合公司實際情況,全面系統介紹了海礦的數智化建設與發展進程。







精益管理專題教學




海南礦業執行總裁、安全總監吳旭春從精益管理的目的、發展歷程、核心思想、內涵定義、實踐應用等方面內容,以石碌鐵礦FES精益管理實踐為案例,細致講授了精益管理文化的打造與構建,讓學員們進一步了解精益管理文化在海礦落地生根的發展實踐。






學長學姐說




本期課程邀請了石碌鐵礦分公司總經理助理梁居明、張有懿作經驗分享。作為往期卓越訓練營優秀學員,梁居明、張有懿分享自身從技術員開始,堅持精進專業能力,提升管理水平,不斷成長為企業骨干的經歷經驗,為學員們帶來了不少知識干貨。




項目制學習



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此前,卓越訓練營第二期線下課程發布了項目制學習任務。五組學員結合公司發展戰略與生產經營實際情況自選項目和導師,形成了5個項目方案并推動實施,其中包含了安全管理、管理賦能、黨建賦能、技術優化等方面的內容。本期課程,5位項目組長分別作項目實施階段性匯報,項目導師、項目顧問進行評價與指導,并提出下一步任務與要求。


項目導師點評






高管茶話會




在端午節即將到來之際,本期課程設置了“粽”享端午茶話會,公司黨委副書記、紀委書記許達全,執行總裁、安全總監吳旭春,副總裁、財務總監朱彤與學員們共聚一堂,共話企業發展與端午佳節。



本次茶話會,學員們以“海礦的多元化與國際化對個人的影響”為主題進行了脫口秀表演,并以“海南自貿港及2025年封關,于海南企業、海礦及個人發展的紅利與挑戰”為主題,帶來了一場針鋒相對、精彩紛呈的辯論賽。

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學員們還積極分享了各地的端午習俗,許達全、吳旭春、朱彤等公司領導為大家送上佳節祝福。



學員反饋