安全文化建設
數智化專題分享
海南礦業數字化部副部長佘岳從數字化系統建設與規劃、數字化建設技術管理、數字化團隊建設、智能礦山建設等方面,結合公司實際情況,全面系統介紹了海礦的數智化建設與發展進程。
精益管理專題教學
海南礦業執行總裁、安全總監吳旭春從精益管理的目的、發展歷程、核心思想、內涵定義、實踐應用等方面內容,以石碌鐵礦FES精益管理實踐為案例,細致講授了精益管理文化的打造與構建,讓學員們進一步了解精益管理文化在海礦落地生根的發展實踐。
學長學姐說
本期課程邀請了石碌鐵礦分公司總經理助理梁居明、張有懿作經驗分享。作為往期卓越訓練營優秀學員,梁居明、張有懿分享自身從技術員開始,堅持精進專業能力,提升管理水平,不斷成長為企業骨干的經歷經驗,為學員們帶來了不少知識干貨。
項目制學習
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此前,卓越訓練營第二期線下課程發布了項目制學習任務。五組學員結合公司發展戰略與生產經營實際情況自選項目和導師,形成了5個項目方案并推動實施,其中包含了安全管理、管理賦能、黨建賦能、技術優化等方面的內容。本期課程,5位項目組長分別作項目實施階段性匯報,項目導師、項目顧問進行評價與指導,并提出下一步任務與要求。
高管茶話會
在端午節即將到來之際,本期課程設置了“粽”享端午茶話會,公司黨委副書記、紀委書記許達全,執行總裁、安全總監吳旭春,副總裁、財務總監朱彤與學員們共聚一堂,共話企業發展與端午佳節。
本次茶話會,學員們以“海礦的多元化與國際化對個人的影響”為主題進行了脫口秀表演,并以“海南自貿港及2025年封關,于海南企業、海礦及個人發展的紅利與挑戰”為主題,帶來了一場針鋒相對、精彩紛呈的辯論賽。
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學員反饋
公司入選省國資系統“跨越杯”黨建創新引領企業創新創效優秀案例名單
深學細悟,凝聚改革發展共識
緊抓自貿港機遇,聚焦戰略性資源,深化全球化布局
石碌鐵礦的轉型實踐,正是昌江礦業綠色發展的生動縮影
壓實安全責任,筑牢安全防線
